OKR: cOMO IMPLANTAR NA SUA EMPRESA?

Por Tiffany

Você já ouviu falar do OKR? Saiba nesse post como essa ferramenta pode ajudar a sua empresa. ​

OKR é a sigla para as palavras em inglês Objectives and Key Results, no português, Objetivos e resultados-chaves, e basicamente essa ferramenta é um sistema de definição de metas, usado por inúmeras empresas famosas, como o Google.
De forma resumida, OKR é onde a empresa traça seus objetivos e lista como vão chegar a tais resultados.

Exemplo

Objetivo: Melhorar o atendimento ao cliente.

Resultados-chaves: - Treinamento da equipe;
                                    -  FeedBack dos clientes anteriores.

Mais do que “como alcançar os objetivos” os resultados-chaves são uma definição do objetivo e ajuda a criar um OKR saudável e sustentável que ainda, vai elevar o nível profissional da equipe.

Mas como isso pode ajudar minha empresa?

Dessa forma, é mais simples visualizar o objetivo e o que fazer para cumprir tal meta, de forma simples, rápida e organizada. Mas, além disso, ressaltamos que os objetivos devem ser fáceis de memorizar, simples, e curtos, para não desmotivar a equipe de alguma forma. 

Ao implantar o OKR, sua equipe reduzirá o tempo gasto nas definições de metas de meses para dias, assim, investindo seus recursos no atingimento dos objetivos e não na sua definição.